按照“院友奖学奖教基金”本科教学优秀教师奖励办法(试行)（2011年）的基本精神，在2011年已对2010-2011学年第二学期课堂教学优秀教师奖励的基础上，2012年继续对2011-2012学年第一学期的课堂教学优秀教师进行奖励。另外，为了贯彻《北京理工大学关于进一步提高本科教育质量的若干意见》的精神，2012年增设“本科优秀论文指导教师奖”。
一、课堂教学优秀教师
　　1、奖励时间：2011-2012学年第一学期。
　　2、奖励对象：承担本科生课程的教师。
　　3、奖励依据：按照教务处组织的学生评教数据库的学生评教分数*70%+督导组专家评教分数*30%所确定分数排序。
　　4、奖励名额及奖励标准
　　共奖励30名课堂教学优秀教师：一等奖5人，奖励金额为税前3000元/人；二等奖10人，奖励金额为税前2000元/人；三等奖 15人，奖励金额为税前1000元/人。
　　（1）同一位教师不能重复获奖。
　　（2）平台课是学院重点建设的课程，均为大班课，而且全部在良乡上课。因此，在确定一、二、三等奖名额时，平台课（参与评教的学生在80人及以上的）与非平台课分别考虑，适当向平台课倾斜。
二、论文指导优秀教师
　　1、奖励时间：2012届本科毕业论文。
　　2、奖励对象与依据：本科毕业论文成绩为优秀的指导教师。
　　3、奖励名额及奖励标准
　　（1）对全部本科优秀论文指导教师给予奖励，共奖励31人，每人税前1500元。
　　（2）同一位教师不能重复获奖。
三、评选程序
　　（1）本科教学中心根据学生评教分数和督导组评教分数加权排序后的结果提供课堂教学优秀教师获奖名单；根据毕业论文成绩提供优秀论文指导教师获奖名单。
　　（2）院务会对获奖教师名单进行会审，汇审通过，获奖者名单在学院网站公示。
　　以上奖金所需资金全部来源于“院友奖学奖教基金”。
　　本实施办法由北京理工大学管理与经济学院院务会负责解释。
附表：获奖教师名单